“你让我把公司挑起来，就得放权。”

第四件事是联合市卫生局在州搞一次大型学术培训，用这个形式切到州卫生系统。此事需要二七总公司支持，由苏松莉同意后，报请总公司派技术力量，老段是具体联系人。

杨兵将八个女生的简历排在自己面前，左挑右选，优中选优，最后如割肉一般将两名特色不太突的女生淘汰，换上了看上去就是笨的男生。与侯沧海取得共识以后，杨兵分别给十个初选通过者打去电话。接电话者自然心鼓舞，将打电话的杨兵视为从电波里来的天使。

很久以后，杨兵回忆起当初招募人员时发生的事情，长时间唏嘘。

第一件事是由侯沧海面，到新区委会弄一办公室。以前分公司准备将办公室安置在罗皇宫，人少时，罗皇宫为办公室尚行，如今分公司有十二个人，将办公室安在居民区挤就显得极不正规。

第二件事是在办公室确定以后，由任巧面寻找两住房，用以安置新职员工。

“好吧，你选吧，我不干涉了。”

新区委会是一幢四楼一底的独立办公室，装修风格现代化，门有穿着整齐制服的保安，凡是没有通行证的车辆进都需要登记。

面试时，侯沧海和杨兵在多次争辩中达成共识，挑选了五个女生和两个男生。一个星期后，这七个新职的准医药代表将集中参加培训。

“真正业务得好的，还是老段之流。”

枣。伟哥同志，分公司把选择权赋予你，是希望你为分公司选有用的人才，而不是专挑女。你为了满足自己的欣赏权，留下大量女，典型的以权谋私。”

侯沧海道：“漂亮不能当饭吃，具体淘汰哪一个我不，男生至少要增加到四个，否则我们公司会阴盛阳衰。”

第三件事是由杨兵前往省城南州，请老段，到州进行为期五天的正规培训。老段差旅费用由州公司报销，不占二七公司的便宜。

从招聘开始，到最终确定七人参加培训，这个过程表面上很简单，实则充满许多细致的不可控的变数，稍稍有任何一个环节变化，都会导致不同的结果。冥冥之中自有天意，并非虚言。至于这七人进州分公司以后发生的故事，同样可以用冥冥之中自有天意来概括。

“医药代表就需要女，女是稀缺资源，哪怕是最顽固医生，面对撒女生，都很难辣手摧。”

除了属于州分公司的四件事情以外，侯沧海和杨兵还要与生产抗生素的企业见面，谈合作条件。

以后发生的事情暂且不。州分公司的架搭了起来，有四件事情必须依次尽快办理。

饭要一一吃，事要一件一件，杨兵前往省城之时，侯沧海开着越野车前往新区委会。

杨兵把几个女生简历放在侯沧海面前，道：“你一，漂不漂亮？”

登记以后，侯沧海将车停在院里，迈新区委会办公大楼。从江阳区委政法委辞职以后，侯沧海再也没有进过任何政府机关（省电信局除外，其虽然有一定理职能，本质上仍然是企业）。新区委会从编制来不