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2004年的6月11日上午的10
,曼联的临时
东大会终于正式的开始了,林氏企业掌握了绝对的控
权,已经达到了61%,并且由于捆绑的原因,以前的6位大
东,他们现在持有的11%左右的
份也同李云他们共同的
退,这还是次要的,要知
,这6位大
东本
在曼联多年,对于曼联的
东有着相当的影响力,也就是说,现在的林氏连同他可以影响的
票最少可以超过总
本的85%,在
东的表决下,拥有绝对的主动权。
俱乐
的工作人员基本保持不变,到了俱乐
的球员和教练
上,这些李云就更加的不知
怎么办了,不过
照以前和今生了解的一些信息,这个教练还是不错的,球员也还可以,不过能够在增
一些就更加好了,
怎么增
的,李云也
记者们虽然非常的不满,不过由于他们最想采访的主角林氏的主席李云在完成了
东大会之后。就已经到后面了,并没有亲自参加记者招待会,有问题却没有办法问,面对这公关
门公式
的回答,也只好作罢。只等以后的机会再来采访他了。
员工们的心情和心思,李云也清楚,所以这个调整的过程,经可能的放快,而且尽可能的在小范围里面调整,当然了,说起足球和足球的运营,国内也好,李云旗下也罢,还都没有专业的经营的人员,与其
给一个不懂的人,还不如保持原样不变,但是在财务方面,在
理上面,还是需要派驻一少
分的人员呢,相信对方是一个方面,但是如果相信到放任的地步,那也大可不必。
绝对控
就是这样的好
,虽然占据了人数的多数的
东投了反对的票,这些人很多都是1998年那次曼联保卫战中间加
曼联地,但是他们的人员虽多,控制的
票倒是非常的有限,市场经济有着他本
的规律,控制
权才能有发言权。如果不是上市公司的规则限定,恐怕连这个临时
东大会都不愿意召开。
拥有主权的情况下,整个
东大会的
度非常的快,最重要的表决就是表决新地董事会主席和
理层成员,由于林氏掌握了绝对的控
,所以很快就表决完成了,由李云担任新的曼联俱乐
的主席。然后就结束了整个的议程,整个过程不过30分钟,就完成了。
采访虽然没有最终的完成,记者们也比较地失望,不过第二天的报纸上面,关于曼联易主的新闻,还是登上了各大
育报纸的
条。除了英国,其他的欧洲国家也是如此,毕竟曼联十一个国际化地俱乐
,不但在英国,而且在欧洲诸国特别是西欧都有相当的影响力,这样一个传统的豪门易主,当然引人关注了。
对于接待媒
,曼联的公关
门早就是驾轻就熟了,很公式化的回答了记者几个问题,就把记者给打发了,这样地回答非常的圆
,既不揭示重
,又不得罪记者,是最佳的选择。
这个问题早在开始前,李云已经跟威灵顿沟通过了,要
给公关
门来负责,在刚才会议开始的时候,威灵顿已经帮他介绍了公关
门的负责人,李云同他简单的
谈了一下,
觉很满意,就把事情
给了他,不过事实证明。这个选择是正确的。
新闻中间,主要是
调了曼联队的易主和新主人的低调,并没有其他地负面的新闻,这也让
好
育特别是足球的人对于这个林氏企业开始关心起来,才某一个方面,推动了整个宣传计划的开展。
公司换了东家,而且还是一个陌生的东家,让曼联的俱乐
的人员都忐忑不安的,现在
了人员任命的方面,这个所有曼联俱乐
工作人员最关心的事情
然,让曼联的俱乐
有些人心浮动,毕竟一朝天
一朝臣,特别是来自东方的富豪,他有什么样的喜好,又有什么样的
味呢,谁都无法说清楚。
错的选择,可以帮助协调很多的关系,曼联以往的团队可是相当的不错的,
理也好。公关也罢,都是在
育
非常的知名的,反正自己也不准备控制他的全
,只要把宣传的问题解决好,剩下的由得他们去折腾吧。
会议的议程结束了,虽然大多数的小
东并不满意,但是对于85%控
的李云和几个大
东来说,这些小
东地声音,几乎没有什么作用,在中小
东的愤愤不平下,会议
了下一个议程,就是召开记者招待会。回答媒
的问题。
东大会之后,接下来作为董事会的主席,开始行使他的董事会主席的职责,开始了人员的任命工作,当然了,这并不是当天就
行的,这么大的一个俱乐
,每天需要
理的事情非常的多,不可能由于任命的问题耽误了,所以俱乐
的运作保持稳定,慢慢的在小范围调整。