第一百零一章 gu改建议

洛说的很直白，口气也略显得有些不恭。赵百川却I的反应，他唏嘘dao：“有很多的事情，说起来容易，zuo起来却很难，说来你不信，有些时候就是我们这些所谓的guan理层还有不能直接决定自己职权范围内的事情，所以我才会说解决问题需要一定的时间。好了我们不再这个问题上纠缠，说说你建议，如何解决这些问题改善gu市现状？”

林洛刚刚确实是有意而为，就是想看看赵百川的态度，见赵百川没有什么激烈的反应，林洛知dao赵百川同样为这件事情忧心，于是整理了一下思路dao：“要改变目前gu市现状，首先惟有qiang化信息披lou透明、规范化，制定上市公司信息披lou准则，营造诚实守信的社会氛围，加大监guan和chu1罚力度；其次要抓jin推进解决gu权分置问题，避免行政xing集中决策方案，走市场化分散决策的dao路，发挥市场和各个利益相关方本shen的作用，尽快提chu试点方案，zuo好释疑解惑工作，给广大公众投资者以明确的预期；再次有的放矢完善上市公司治理规则ti系，

树立自治型公司理念立法，完善上市公司治理结构，逐步减少国有行政xing干预，探索包括gu东见面会在内的各zhong途径，建立与gu东沟通的新机制；再次完善客hu保证金制度，拓宽券商的rong资渠dao，从制度上防止券商因挪用客hu保证金，减轻所带给市场的危害；最后标本兼治纠正证券市场功能定位缺陷，重视证券市场的可持续xing发展，淡化短期行为及rong资功能，完善的法律ti系、政策ti系和qiang有力的监guan，建立可持续发展的综合决策机制和协调guan理机制。只有证券市场的功能定位与时俱进，gu市才能进入到可持续xing发展阶段，我国的资本市场才能发展壮大，才能作为中国经济腾飞的助推qi！”

赵百川目光中带着赞许，过程中不停的点tou示意同意林洛的建议，林洛话音刚落，赵百川dao：“能不能juti化，简单化？”

“能。”林洛dao“一，所有权和经营权要清晰到位，要明确gu东会、薰事会、监事会、经理层之间的制约关系，zuo到规范运作，发挥独立薰事的作用；开、公平、公正是证券市场的一项基本准则，‘诚信’是一个企业健康成长于社会的立足点；三，建立健全上市公司给gu东分红的制度法规，为建立长期投资(战略投资者)，减少短期炒作奠定基础；四，建立健全上市公司的退chu法规制度，建立健全上市公司监督约束和激励机制。如guan理层如何建立薪酬、持gu、期权之类激励办法；五，加快研究妥善解决国有gu、法人guliu通问题，这是中国证券市场进一步规范发展回避不了的问题，也是参加WTO后与国际接轨的必经之路，早解决早主动；六，解决市场人才的需要，重视人才的培养和使用，各方面的人才都要重视，在上市公司，董事会秘书和财务总监这两个角se是很重要的，要jing1心挑选和培育。暂时就只有这些了。”

赵百川再次点tou，并且保持一个短暂的沉思状，然后郑重的对林洛dao：“林洛，能不能把你刚刚所说的形成juti的文字提案？”

林洛犹豫了一下，赵百川展颜一笑dao：“你不用担心，你的提案只会在小范围内liu通，不会作为gu市改革的准则，只是作为我们决策层的参考意见。”

林洛不得不答应“好的，赵主席，我会在近期把文字的建议完成。”

赵百川向林洛伸chu了右手，dao：“林洛，我代表监证会谢谢你。”

林洛笑dao：“赵主席，您客气了，我也是中国gu市的组成成员之一，这些问题要是能得到良好的解决，同样是我期待的目标，再说了您刚刚帮了我的大忙，是我要谢谢您才对。”

赵百川把手拿回，调侃dao：“你说的也对，其实我本来就不该谢你，你是我的顾问，这本来就是你的本职工作吗！”

林洛附和dao：“是，是，您说的没错，这本来就是我的本职工作。以后我一定努力的，认真的完成自己的本职工作，zuo到主动，积极，并且及时的和您沟通。