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第1134章强力手段(2/2)

“恩,我知!”白晴婷说。“老公,你先在这里等着我们,我们还是先去会议室里,和那些人商量一下!”白晴婷现在就连让叶凌飞过去参加会议都不敢了,叶凌飞刚才并没有参加会议,这两家集团的理人员在会议室里情绪显得很激动,这可关系到他们以后饭碗的问题。他们当然会尽全力去为自己争取好。还有一件最为主要的,就是这两家集团的层并不愿意合并。他们很满足于现状,并不想多其他的事情来。要是这两家集团一合并,最主要的还是职位的问题,谁知,凡是两家集团合并后,一定会有人离职,就以副总裁的职位来说。两家集团公司只需要一个到两个副总裁就足够了,但是,现在这两家集团可是两,怎么可能不面临着职位垂叠,需要裁减人员的现实问题了。

“那好,我现在就过去看看!”叶凌飞说“我本来只是希望你们自己可以解决掉,不需要我手。因为你们知我的个,如果我手的话,我只会采取力的手段。去推一些事情的完成,我不会给你们那些层所谓的言的机会,如果你们俩人实在解决不了的话,那我只好手了!”

这些人考虑的更多是他们自的问题,并不是真的从集团的展去考虑的。刚才白晴婷和张璇雪在会议室里,就是因为这些比较棘手的问题。才让她们觉心有余而力不足,本想着等叶凌飞来了之后,让叶凌飞去解决这些事情,但是,俩人听了叶凌飞刚才那番话后,她们又改变了想法,这件事情目前是不能让叶凌飞面的,叶凌飞要走面的话,就会有一批人被叶凌飞赶去。

,我们俩人都认为这个合并方案可行,但是,我们世纪国际集团和新亚集团两家集团的理人员之间却有很烈的冲突。世纪国际集团是从事房地产行业的,而新亚集团主要从事汽车制造行业,这两个行业的观**、理**并不同,如果两家集团合并后,如何运作,那些理人员的职位又如何安排,这些问题很多的,还有俩家集团的薪酬待遇,目前是世纪国际集团的薪酬待遇比较,这主要的是因为龙山那边开的原因,导致我们世纪国际集团薪酬比较,而新亚集团相比于世纪国际集团的薪酬。就略显低了,我们世纪国际集团的那些理人员担心一旦俩家集团合并后,他们的薪酬会被降低,照新亚集团理人员的薪酬待遇走!”

白晴婷嘴里说:“老公,这件事情要不你先别手,让我先解决一下!”白晴婷望向张络雪,那意思是让张殊雪也去极力解决张璇雪瞧来白晴婷的意思了,张潞雪微微一迟疑,嘴里说:“叶凌飞,这样吧,这件事情还是让我和晴婷先去解决一下,如果实在解决不了。你再来理,我们会尽力去解决的!”

“是!”白晴婷和张璇雪都

“这些都是小事情,并没有什么关系!”叶凌飞说“我看想要把两家集团合并的话,是一件很简单的事情,并不需要像现在搞得这样复杂,晴婷、维雪,我只是想告诉你们。我要求的就是要把两家集团尽快合并,尽快投到我所需要的投资领域中去,而不是像现在这样在这里只是着一些无谓的争论。现在。你们的两家集团的层是不是都在会议室里?”

“恩,那最好了!”叶凌飞说“我也不想痛下杀手,毕竟都是在两家集团待了这样久的人,如果真的杀猴的话,未免有些残忍了。但是,如果你们两家集团的人总是这样争吵下去,找不到解决的办法。那就让我面吧,我来解决这件事情,我对你们俩家集团的所谓理人员都不熟悉,谈不上所谓的情,我想要的事情,没有人能阻止,我希望你们能明白我这句话的意思!”

白晴婷那可是见识过叶凌飞悍的手段,如果照叶凌飞的意思,说不定这些纪国际集团里面真的会有一些理人员被叶凌飞赶去。如果仅仅是因为俩集团合并的事情。就把集团的一些骨去。那对集团本就是一重大的损失。白猜婷很担心叶凌飞真的会这样,在白晴婷看来,叶凌飞不是不可能来的。

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